Сегодня, 10 июня 2026 года, завершился переходный период для переноса данных из бумажных трудовых книжек в электронную систему. Однако для граждан это не означает исчезновения стажа или прекращения приема бумажных документов.
В Министерстве социальной политики подчеркнули: завершение срока не останавливает оцифровку. Если сведения еще не внесены в Реестр застрахованных лиц, их можно подать и после 10 июня.
Как оцифровать книжку и сохранить стаж
В течение пяти лет работодатели и работники передавали сканированные копии в Пенсионный фонд. Процесс продолжается и далее. Подать данные можно через работодателя или самостоятельно через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда. Граждане не потеряют приобретенный стаж, даже если книжка еще не оцифрована. Бумажный документ остается полноценным подтверждением периодов работы при назначении пенсии.
Пенсионерам, которым выплаты уже назначены, повторно подавать документы не нужно. Данные о стаже уже сохранены в базах фонда.
«Электронная трудовая книжка уменьшает риск потери или повреждения документов и позволяет сохранять все данные о стаже в защищенном цифровом формате», — отметили в министерстве.
Напомним, закон об электронном учете трудовой деятельности вступил в силу 10 июня 2021 года. С тех пор бумажные книжки стали необязательными, а Пенсионный фонд имел пять лет для внесения отсутствующих данных в реестр.