Украина пытается преодолеть нехватку личного состава, предлагая иностранным добровольцам более высокие зарплаты и контракты сроком от шести до 14 месяцев для службы в пехотных и штурмовых подразделениях. Успех инициативы будет зависеть не только от количества новобранцев, но и от способности убедить их оставаться на службе дольше.
Новые условия и мотивация
В прошлом месяце власти ввели обновлённую систему денежного довольствия. Для пехоты и штурмовых подразделений средний месячный доход может достигать 300 тысяч гривен, а максимальный — до 460 тысяч в зависимости от участия в боях. Министр обороны Михаил Федоров заявил, что это «самые высокие зарплаты в мире для пехотинцев». Цель — укомплектовать иностранцами 30–50 % таких должностей.
Пехотные и штурмовые подразделения остаются одними из самых опасных. Постоянная угроза дронов делает выход на позиции рискованным, поэтому высокие выплаты становятся важным стимулом. В то же время мотивация добровольцев изменилась: в 2022 году многие приезжали по идейным соображениям, теперь всё большее значение имеют финансы.
Командир подразделения Chosen Райан О’Лири отметил, что проблема не только в привлечении новых людей. Многие иностранцы воспринимают шестимесячный контракт как конечную точку. После базовой подготовки и прибытия в боевое подразделение у них часто остаётся лишь несколько недель для выполнения задач, после чего они покидают Украину.
Иностранный боец с позывным Канте подчеркнул: «Если вы хотите получить людей, вы должны платить». Уровень вознаграждения должен быть конкурентным по сравнению с другими горячими точками мира. Американский ветеран Чарли, который претендует на службу в 3-м армейском корпусе, назвал новые условия «позитивными шагами», которые должны побудить иностранцев приезжать и оставаться дольше.
Вместе с тем высоких зарплат может быть недостаточно. Ограниченный доступ к цифровым военным системам и меньшее количество льгот по сравнению с украинскими военнослужащими мешают удержанию. По мнению О’Лири, государство должно обеспечить для иностранцев максимально равные условия службы.