Бронирование — это особая отсрочка от мобилизации для работников ключевых сфер экономики и обороны. Оно обеспечивает непрерывную работу стратегических предприятий во время войны. При ее наличии сотрудника не могут призвать на фронт. Однако оформить ее удается не всем, особенно в компаниях, где разрешено забронировать лишь 50% работников.
Сферы, где возможно бронирование
По словам юриста в комментарии для источника, отсрочку предоставляют работникам незаменимых структур. В 2026 году бронь доступна преимущественно в таких отраслях:
- органы власти и самоуправления;
- международные гуманитарные организации;
- предприятия военно-промышленного комплекса;
- критическая инфраструктура — электроэнергия, водоснабжение, мобильная связь, аварийные службы;
- IT-сектор и кибербезопасность;
- медицина;
- железнодорожный транспорт, метрополитен, логистика;
- агропромышленность.
Работодатель подает список через сервис "Дія" с электронной подписью. После проверок отсрочку утверждают или отклоняют. Работник должен иметь актуальный военно-учетный документ и данные в системе "Оберіг". Большинство предприятий бронируют половину военнообязанных. Критическим разрешают 100%.
Сроки, условия и причины отказов
Оформление длится от 1-3 дней в "Дії", 5 рабочих дней через Минэкономики или несколько недель по общей процедуре. Отсрочка действует 6 или 12 месяцев или до конца мобилизации. После срока процесс повторяют. В перерыве между отсрочками ТЦК могут мобилизовать.
Для брони зарплата — не менее 2,5 минимальной, то есть 21617 гривен в месяц в 2026 году. Неофициальных работников не бронируют. Отказывают, если лицо исключено из учета, имеет другую отсрочку или неточные данные. Предприятие не бронируют за долги или превышение лимита. В розыске дают временную 45-дневную отсрочку для исправления.
Статус проверяют в приложении "Резерв+", "Дії", ТЦК или кадровом отделе. Документ советуют распечатать и носить с собой.