Отримати бронь від мобілізації стане складніше. Уряд готує зміни до законодавства, які посилюють вимоги до підприємств і працівників. Багато чоловіків ризикують втратити цей вид відстрочки вже влітку.
Що змінюється для компаній
Середній заробіток на підприємстві повинен становити не менше 25 941 гривні — три мінімальні зарплати. Компанії, де платять менше, не зможуть бронювати співробітників. Для підприємств на прифронтовій території поріг нижчий — 21 618 гривень (2,5 мінімалки).
Чоловіки зможуть отримувати відстрочку лише за одним місцем роботи. Сумісництво не дасть права на бронь. Протягом місяця після ухвалення постанови переглянуть критерії критичності підприємств. Протягом наступних трьох місяців компанії перевірять на відповідність новим правилам. Частина з них може втратити статус критичних.
Нові правила набудуть чинності приблизно наприкінці літа 2026 року. До того часу старі броні залишаються дійсними.
Бронювання оформлює роботодавець через сервіс «Дія». Співробітник бачить статус у додатку «Резерв+». Бронь діє 6 або 12 місяців залежно від сфери. Після закінчення терміну її потрібно оформлювати заново.
Відстрочку можуть не надати, якщо компанія не відповідає вимогам щодо зарплати чи критичності. Багато підприємств бронюють лише до 50 % працівників. Винятки — енергетика, оборонно-промисловий комплекс та прифронтові регіони. Неофіційним працівникам і фізичним особам-підприємцям бронь не надають. Якщо чоловік у розшуку, спочатку потрібно усунути порушення військового обліку.