Компанія Cisco оголосила про скорочення близько 4000 робочих місць. Реструктуризація спрямована на посилення інвестицій у штучний інтелект. Про це повідомляє джерело.
Станом на липень у компанії працювало понад 86 тисяч співробітників. Скорочення торкнеться приблизно 5% штату.
“У епоху штучного інтелекту переможуть ті компанії, які демонструють цілеспрямованість, оперативність та дисципліну, щоб постійно перенаправляти інвестиції у сфери, де попит і довгострокове створення вартості найсильніше”, – заявив генеральний директор Чак Роббінс.
Акції компанії з Сан-Хосе зросли більш ніж на 16% у післябіржовій торгівлі. Інвестори позитивно оцінили підвищення річного прогнозу доходів і рекордний попит на мережеве обладнання для ШІ-інфраструктури.
“Хоча багато уваги, ймовірно, буде прикуто до незначного скорочення штату, зростання акцій після закриття ринку, яке ми спостерігаємо, насправді є результатом того, що капітальні витрати гіперскейлерів (великомасштабних центрів обробки даних) поширюються далі по ланцюгу постачання. Цей крок підтверджує, що ці інвестиції стосуються не лише чипів”, – зазначив Райан Лі з фінансової компанії Direxion.
З початку року акції Cisco зросли на 32%. Компанія інвестує в кремнієві та оптичні технології, кібербезпеку й використання ШІ у бізнесі.
У поточному фінансовому році Cisco отримала замовлення на ШІ-інфраструктуру від гіперскейлерів на 5,3 млрд доларів. Прогноз на рік підвищено з 5 млрд до 9 млрд доларів.
Інші гіганти скорочують штат через ШІ
Cisco не сама. Джерело повідомило, що General Motors планує звільнити сотні працівників у підрозділі ІТ. Мета – зменшити витрати та найняти фахівців у нових технологіях.
Meta скоротить близько восьми тисяч робочих місць через витрати на ШІ-проєкти.
Amazon, UPS, Dow, Nike та Home Depot оголосили про скорочення понад 52 тисяч позицій. Причини – економічна невизначеність та інвестиції в штучний інтелект.
ШІ загрожує ринку праці: оцінки експертів
Міжнародний валютний фонд прогнозує: у розвинених країнах під впливом ШІ опиниться близько 60% робочих місць. Розвиток технології може спричинити “цунамі” на ринку праці.
Деякі високооплачувані професії вистоїть. ШІ важко замінить спеціальності з людською взаємодією, оцінкою ситуацій та емоційним інтелектом.
Найстійкіші: медичні працівники, робітничі спеціальності (електрики, сантехніки, монтажники), керівні посади, креативні професії та розробники ШІ-систем.