Військовослужбовець може зберігати статус фізичної особи-підприємця під час проходження служби, і для більшості рядових бійців та сержантів без командних повноважень це не лише дозволено, а й захищено законодавством. Реєстрація ФОП не припиняється автоматично при мобілізації чи укладанні контракту, а податкові зобов’язання суттєво зменшуються, якщо підприємець не веде активної діяльності. Усе залежить від конкретної посади та обставин призову.
Податкові канікули, які діють у 2026 році завдяки спеціальним змінам у законодавстві, дозволяють не сплачувати єдиний податок, військовий збір та єдиний соціальний внесок за себе на весь період служби. Ці пільги працюють автоматично через синхронізацію державних реєстрів і стосуються як мобілізованих, так і тих, хто служить за контрактом. Бізнес можна поставити на паузу або делегувати довіреній особі, не втрачаючи статусу.
Для військових посадових осіб — командирів підрозділів, начальників з розпорядчими повноваженнями — діють додаткові антикорупційні обмеження. Однак навіть тут закон передбачає винятки під час воєнного стану за сукупності чітких умов. Ключ до легального поєднання служби та підприємництва — точне розуміння свого статусу та правильна організація процесів на відстані.
Правова основа поєднання служби та бізнесу
Українське законодавство не містить прямої заборони на підприємницьку діяльність для всіх військовослужбовців. Основний механізм захисту статусу ФОП закріплений у частині третій статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». Згідно з цією нормою, державна реєстрація підприємницької діяльності фізичних осіб-підприємців не припиняється для громадян, призваних на службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на службу за контрактом у період кризової ситуації, що загрожує національній безпеці. Це правило діє до закінчення особливого періоду або оголошення демобілізації.
Якщо підприємець не провадить діяльність під час служби — не укладає нові договори, не отримує дохід від операцій — нарахування податків і зборів не здійснюється. Ця норма з’явилася як відповідь на реалії повномасштабної війни: держава зацікавлена в тому, щоб бізнеси захисників не зникали, а після повернення могли швидко відновитися. Багато хто з мобілізованих саме так і вчинив — залишив ФОП «жити» на паузі, довіривши операції родичам чи менеджерам.
Паралельно діє стаття 25 Закону України «Про запобігання корупції», яка обмежує сумісництво для певної категорії військових. Обмеження стосуються не всіх службовців, а лише тих, кого законодавство відносить до військових посадових осіб. Розуміння цієї різниці стає вирішальним для кожного, хто планує чи вже поєднує службу з власною справою.
Хто вважається військовою посадовою особою
Військова посадова особа — це не просто офіцер чи сержант з погонами. Згідно з частиною 12 статті 6 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та роз’ясненнями Національного агентства з питань запобігання корупції, це військовослужбовець, який обіймає штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов’язків, або спеціально уповноважений на такі функції.
Організаційно-розпорядчі функції — це керівництво людьми або ділянкою роботи: видача наказів, контроль виконання, прийняття кадрових рішень, оцінка підлеглих. Приклади: командир роти, командир взводу (якщо має формальні повноваження), начальник полігону, командир батареї. Адміністративно-господарські функції — це розпорядження майном, фінансами, матеріальними цінностями: начальник складу, начпрод, особа, відповідальна за облік техніки чи боєприпасів.
Звання саме по собі не визначає статус. Рядовий або сержант без підлеглих і без права розпоряджатися майном посадовою особою не вважається. Водночас навіть молодший сержант на посаді командира відділення з реальними повноваженнями вже підпадає під обмеження. Тимчасове виконання таких обов’язків або спеціальне уповноваження також робить людину посадовою особою на цей період.
| Категорія | Статус ФОП | Активна діяльність | Податкові пільги |
|---|---|---|---|
| Рядовий/сержант без посадових повноважень | Зберігається автоматично | Можлива у вільний час, якщо не шкодить службі | Повні (автоматично) |
| Мобілізований/контрактник, який став посадовцем (був ФОП до призову) | Зберігається | Тільки за 4 умовами винятку | Повні |
| Кар’єрний посадовець (був до 2022 року) | Зберігається, але діяльність обмежена | Заборонена | Обмежені або відсутні |
| Той, хто зареєстрував ФОП після призову | Можливий для непосадовців | Залежить від посади | Перевіряти індивідуально |
Перший рядок таблиці виділено для зручності сприйняття. Дані узагальнено на основі чинного законодавства станом на 2026 рік.
Можливості для рядових бійців та сержантів без командних посад
Для тих, хто не виконує організаційно-розпорядчих чи господарських функцій, поле для маневру значно ширше. Статус ФОП зберігається автоматично, і у вільний від служби час можна продовжувати діяльність — за умови, що вона не заважає сумлінному виконанню військових обов’язків. Багато захисників саме так і роблять: хтось керує невеликим онлайн-магазином через менеджера, хтось здає в оренду приміщення чи техніку, хтось займається фрілансом у сфері IT чи дизайну під час відпусток чи в тилу.
«Паузa» — найбезпечніший варіант. Якщо підприємець свідомо не укладає нові угоди, не отримує дохід від підприємницької діяльності та не веде активних операцій, податки та збори не нараховуються. Це дозволяє зберегти історію ФОП, клієнтську базу та репутацію без додаткового навантаження під час служби. Після демобілізації бізнес можна швидко активувати без bureaucratic hurdles.
Важливо розуміти межу «вільного часу». Якщо діяльність потребує постійної присутності, частих дзвінків чи рішень у робочий для підрозділу час — це може бути розцінено як порушення військової дисципліни. Найкраща практика — повна делегування операцій довіреній особі з чіткою довіреністю, де прописані конкретні повноваження.
Обмеження та винятки для посадовців
Військові посадові особи перебувають під жорсткішим контролем через ризик конфлікту інтересів. Загальне правило — заборона на підприємницьку діяльність. Однак під час воєнного стану та мобілізації діє виняток, якщо одночасно виконуються чотири умови: виникла криза, що загрожує національній безпеці, з оголошенням мобілізації або воєнного стану; особу призвано або вона уклала контракт; до цього моменту вона вже була зареєстрована як ФОП; статус посадової особи набуто саме внаслідок призову або укладання контракту.
Якщо всі чотири умови збігаються, заборона на підприємницьку діяльність не поширюється на період до закінчення особливого періоду або демобілізації. Після повернення до цивільного життя або продовження служби на посаді обмеження відновлюються. Для кар’єрних посадовців, які вже були такими до 2022 року, виняток зазвичай не діє — на них поширювалася заборона і раніше.
На практиці такі випадки рідкісні, але вони існують. Дехто з командирів, які до війни мали невеликий бізнес, змогли легально зберегти його завдяки чіткій відповідності умовам. У будь-якому випадку рішення варто приймати після консультації з юристом, який спеціалізується на військовому та антикорупційному праві.
Податкові пільги та механізм їх застосування у 2026 році
З 5 липня 2025 року набув чинності Закон №4505-IX, який суттєво розширив і автоматизував податкові пільги для мобілізованих та контрактників-підприємців. Тепер звільнення від нарахування, сплати та подання звітності з податку на доходи фізичних осіб, єдиного податку та військового збору діє автоматично на весь період військової служби — з першого числа місяця призову або укладання контракту (але не раніше 24 лютого 2022 року) до останнього дня місяця демобілізації.
Єдиний соціальний внесок за себе також не сплачується. Якщо у ФОП є наймані працівники, внески за них сплачувати все одно потрібно. Звітність за період служби подавати не треба — дані синхронізуються між реєстрами Міноборони та податкової. Це знімає з захисників значне адміністративне навантаження.
Пільги поширюються як на спрощену, так і на загальну систему оподаткування. Головна умова — статус самозайнятої особи під час служби. Якщо ФОП зареєстровано вже після призову, механізм потребує додаткової перевірки в конкретній ситуації. Багато хто з тих, хто мав бізнес до мобілізації, саме завдяки цим змінам уникнув накопичення боргів і штрафів.
Як керувати ФОП дистанційно під час служби
Сучасні технології дозволяють ефективно делегувати бізнес навіть з передової. Найпоширеніший інструмент — нотаріально посвідчена довіреність на довірену особу (родич, партнер, найманий менеджер). У довіреності чітко прописують перелік дій: ведення бухгалтерії, підписання договорів оренди, робота з банківським рахунком, взаємодія з податковою через електронний кабінет.
Особливо зручно використовувати «Дію» та електронний кабінет платника податків — звідти можна відстежувати стан ФОП, податкові повідомлення та звіти без фізичної присутності. Дехто з військових навіть у тилу або під час коротких відпусток перевіряє статистику та дає вказівки через захищені канали зв’язку.
Головне правило безпеки: посадова особа не повинна особисто підписувати комерційні документи чи брати активну участь в операціях, які можуть бути розцінені як підприємницька діяльність. Уся активність має йти через довірену особу. Це мінімізує ризики як дисциплінарної, так і антикорупційної відповідальності.
Поради для військових-підприємців
- Перевірте свій статус посадової особи ще до прийняття рішень. Подивіться посадову інструкцію, наказ про призначення та фактичні функції. Якщо є хоч найменший сумнів — зверніться до юриста з військового права або безпосередньо до НАЗК за роз’ясненням. Помилка на цьому етапі може коштувати дорого.
- Оформіть якісну довіреність заздалегідь. Не обмежуйтеся загальними формулюваннями. Пропишіть конкретні дії, строки, право передоручення та механізм відкликання. Нотаріус у тилу або через систему «Дія» допоможе зробити це швидко.
- Поставте бізнес на паузу, якщо немає надійного менеджера. «Непровадження діяльності» — це не просто слова. Припиніть активні продажі, не укладайте нові контракти, не приймайте платежі на підприємницький рахунок. Пасивний дохід (оренда, дивіденди за наявності) зазвичай не вважається активною діяльністю, але краще уточнити в податковій.
- Використовуйте автоматизацію та хмарні сервіси. Бухгалтерські програми з віддаленим доступом, електронний документообіг, автоматичні нагадування про звіти — усе це дозволяє мінімізувати участь самого підприємця. Багато хто з захисників саме так і зберігає бізнеси роками.
- Після демобілізації не зволікайте з відновленням. Є 180-денний період, протягом якого можна без штрафів подати необхідну звітність та активувати діяльність. Підготуйте документи заздалегідь — це зекономить час і нерви.
- Не ігноруйте комунікацію з податковою та банком. Якщо виникли питання або автоматичні пільги не спрацювали — звертайтеся письмово через кабінет платника. Зберігайте всі підтвердження служби (витяги з наказів, військовий квиток) — вони знадобляться для роз’яснень.
Поєднання військової служби та підприємництва у 2026 році — це реальність для тисяч українців. Законодавство створює для цього умови: зберігає статус ФОП, дає податкові канікули та дозволяє делегувати бізнес. Водночас воно чітко розмежовує можливості залежно від посади та вимагає відповідального підходу. Кожен захисник, який має або планує мати власну справу, може знайти свій легальний шлях — головне, точно знати правила гри та діяти прозоро.