Фармацевтична галузь України потребує кваліфікованих фахівців. Бізнес дедалі активніше підтримує професійну освіту. “Аптека 9-1-1” фінансує навчання співробітників, співпрацює з університетами та коледжами й створює умови для кар’єрного зростання.
Історія Ольги Глущенко
24-річна асистентка фармацевта Ольга Глущенко з Сумщини скористалася корпоративною програмою “Вища Ліга”. Вона працює в аптеці в Ромнах. Фармацію обрала свідомо, бо прагнула допомагати людям. Спочатку сумнівалася, чи впорається з роботою й навчанням одночасно. “Я взагалі не вірила в себе. Пам’ятаю, як ми з мамою сиділи на кухні, і я плакала. Думала, що не зможу одночасно працювати й навчатися. Але все ж наважилася – і все вийшло”, – згадує Ольга.
Вища освіта для неї – це не просто диплом. “Для мене вища освіта – це не просто диплом. Це можливість краще розуміти професію, почуватися впевненіше та ставати сильнішим фахівцем”, – говорить вона. Найцінніше – можливість змінювати чиєсь життя на краще. Одного разу бабуся плутала ліки. Ольга розписала графік прийому. “Наступного тижня вона принесла мені цукерки й сказала: “Тепер я нічого не плутаю. Дякую, донечко”.
“Я люблю працювати в аптеці, тому що кожен день – це нові люди й нові історії. Найцінніше для мене – бачити усмішку або чути просте “дякую”, коли вдалося комусь допомогти”, – ділиться фармацевтка.
Сьогодні за програмою “Вища Ліга” навчаються близько 700 співробітників компанії. Лише цього року дипломи отримали 180 працівників. Компанія підписала понад 80 меморандумів про співпрацю з закладами освіти та проводить зустрічі зі студентами в регіонах. Систему доповнює програма “UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1”, яка охоплює адаптацію новачків, менторство та розвиток лідерських навичок.
Інвестиції в освіту залишаються стратегією довгострокового розвитку компанії. Такий підхід формує кадровий резерв для фармацевтичної галузі України.