У 2026 році статус фізичної особи-підприємця для військовослужбовця не зникає автоматично з появою погонів чи наказу про мобілізацію. Реєстрацію ФОП захищає закон навіть під час воєнного стану, а податки часто просто не нараховують, якщо діяльність призупинена. Водночас усе залежить від конкретної посади: звичайний стрілець чи механік-водій може спокійно вести бізнес у вільний час, а командир роти чи начальник тилу стикається з жорсткими антикорупційними рамками, які частково пом’якшують лише спеціальні винятки воєнного періоду.
Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» та «Про запобігання корупції» створюють чітку, але не просту систему координат. Для непосадових військовослужбовців підприємництво залишається доступним якорем до цивільного життя, джерелом доходу для родини та способом не втратити кваліфікацію. Для посадових осіб — це зона підвищеної відповідальності, де помилка може коштувати не лише штрафу, а й дисциплінарного провадження чи навіть кримінальних наслідків. Практика 2025–2026 років показує: багато хто успішно поєднує службу та бізнес, делегувавши справи довіреним людям і скориставшись автоматичними податковими пільгами.
Ключ до розуміння — не звання на погонах, а конкретні функції посади та момент реєстрації ФОП. Той, хто був підприємцем до призову і став командиром саме під час мобілізації, має більше можливостей, ніж кадровий офіцер, який обіймав керівну посаду ще до війни. Ці нюанси визначають, чи можна відкрити новий ФОП, чи вести діяльність особисто, чи доведеться повністю передати кермо іншій людині.
Правова основа: два головні закони, які все вирішують
Чинне законодавство не містить тотальної заборони на підприємництво для всіх у формі. Основний захист статусу ФОП закріплений у частині 3 статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». Там прямо вказано: державна реєстрація фізичної особи-підприємця не припиняється у разі призову під час мобілізації, прийняття на службу за контрактом чи навіть проходження базової військової підготовки. Більше того, якщо підприємець не веде діяльність у цей період, податки та збори на нього не нараховують.
Другий ключовий документ — Закон «Про запобігання корупції», зокрема стаття 25. Вона забороняє військовим посадовим особам займатися іншою оплачуваною діяльністю або підприємництвом. Обмеження поширюються на тих, хто обіймає посади з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими функціями. Саме тут і криється головна розбіжність: не кожен військовослужбовець автоматично потрапляє під заборону.
Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) у своїх роз’ясненнях чітко розмежовує категорії. Для мобілізованих та контрактників, які стали посадовими особами саме внаслідок призову під час воєнного стану, діє спеціальний виняток. Він дозволяє зберігати та навіть вести підприємницьку діяльність за дотримання чотирьох умов одночасно. Цей виняток — не лазівка, а свідомий баланс між антикорупційними вимогами та реаліями великої війни, коли держава зацікавлена, щоб люди не втрачали цивільні джерела доходу повністю.
Хто такі військові посадові особи і чому це має значення
Військова посадова особа — це не просто людина у формі з певним званням. Це військовослужбовець, який обіймає штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов’язків, або спеціально уповноважений на такі функції. Організаційно-розпорядчі обов’язки — це керівництво підлеглими, організація роботи підрозділу, прийняття рішень, що впливають на інших. Адміністративно-господарські — розпорядження державним майном, коштами, матеріальними цінностями, контроль за їх використанням.
На практиці це командири взводів, рот, батальйонів та їхні заступники, начальники штабів, тилу, озброєння, фінансових служб, командири окремих підрозділів. Якщо у посадовій інструкції є слова «керує», «організовує», «розпоряджається», «відповідає за» — ймовірність високої. Звання саме по собі не вирішує: рядовий або сержант без підлеглих і без доступу до майна зазвичай не є посадовою особою. А от офіцер на посаді начальника складу боєприпасів — так.
Щоб точно визначити свій статус, варто звернутися до кадрового органу частини. Попросіть виписку зі штатного розпису та посадової інструкції. У спірних випадках допомагає консультація з юристом або навіть письмовий запит до НАЗК. Помилка у самооцінці — одна з найпоширеніших причин проблем: людина вважає себе «звичайним бійцем», а насправді обіймає посаду з розпорядчими функціями і порушує закон, не підозрюючи про це.
Правила для звичайних військовослужбовців без посадових повноважень
Якщо ви не обіймаєте посаду з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими функціями, обмеження антикорупційного закону на вас не поширюються. Ви можете залишатися ФОП, вести діяльність у вільний від служби час і навіть зареєструвати новий ФОП під час проходження служби. Головна умова — підприємництво не повинно заважати сумлінному виконанню військових обов’язків. На практиці це означає: не використовувати службове обладнання, не відволікатися на справи бізнесу під час бойових завдань чи чергувань, не створювати конфліктів інтересів.
Багато хто з рядових та сержантів без командних посад успішно поєднують службу з невеликим бізнесом: онлайн-магазини, handmade, IT-фріланс, ремонт техніки, послуги з логістики чи консультування. Деякі реєструють ФОП вже після мобілізації через застосунок «Дія», коли з’являється можливість і час. Податки у таких випадках часто не нараховують автоматично, особливо якщо діяльність мінімальна або призупинена.
Реальність воєнного часу додає складнощів: зв’язок нестабільний, часу мало, а відповідальність висока. Тому більшість обирає модель «пасивного» бізнесу — делегує операційні питання партнеру, родичу чи найманому менеджеру і лише періодично контролює ситуацію через телефон чи месенджер. Це дозволяє зберігати джерело доходу без ризику для служби.
Винятки для посадових осіб: коли можна і коли не можна
Для військових посадових осіб загальне правило жорстке: підприємницька діяльність заборонена. Однак під час воєнного стану діє важливий виняток, закріплений у роз’ясненнях НАЗК. Заборона не поширюється, якщо одночасно виконуються чотири умови:
- особу призвали на службу за мобілізацією або прийняли за контрактом під час кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення мобілізації або воєнного стану;
- на момент призову або укладення контракту людина вже була зареєстрована як ФОП;
- статус військової посадової особи особа набула саме внаслідок такого призову або прийняття на службу;
- на момент призову людина не була уповноважена на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (не була депутатом, державним службовцем, поліцейським тощо).
Якщо хоча б одна умова не виконується — підприємницьку діяльність вести не можна. Наприклад, кадровий офіцер, який обіймав посаду командира ще до війни, не підпадає під виняток. Так само не можна відкрити новий ФОП вже після того, як став посадовою особою. У таких випадках єдиний законний шлях — припинити підприємницьку діяльність або передати її іншій особі повністю.
Практика показує: багато мобілізованих командирів, які були підприємцями до війни, успішно користуються цим винятком. Вони зберігають статус ФОП, не закривають бізнес і навіть отримують дохід через довірених осіб. Головне — не брати участь в управлінні особисто, не підписувати документи, не вести переговори від імені ФОП під час служби.
Податкові пільги та автоматичне звільнення у 2026 році
З 5 липня 2025 року набув чинності Закон №4505-IX, який суттєво спростив життя мобілізованим та контрактним ФОП. Податкова служба тепер автоматично отримує дані з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів і застосовує звільнення без заяв та документів.
Звільнення поширюється на єдиний податок (для першої та другої груп — фіксовані ставки, для третьої — на фактичний дохід), військовий збір, податок на доходи фізичних осіб від підприємницької діяльності та єдиний соціальний внесок за себе. Звітність також не подається за період служби. Це стосується як ФОП на спрощеній системі, так і на загальній.
Після демобілізації або закінчення контракту дається 180 днів на відновлення звітності без штрафів та пені. Для багатьох це означає реальну можливість «поставити бізнес на паузу» без фінансових втрат і без необхідності закривати ФОП. Автоматичний механізм працює і в 2026 році — дані продовжують обмінюватися між реєстрами.
| Категорія військовослужбовця | Чи можна мати ФОП | Чи можна вести діяльність | Податкові наслідки (2026) |
|---|---|---|---|
| Рядовий, сержант без командних функцій | Так, навіть новий | Так, у вільний час | Автоматичне звільнення від більшості податків та звітності на період служби |
| Мобілізований/контрактник-посадовець (був ФОП до призову) | Так, якщо виконані 4 умови винятку | Так, зазвичай через довірену особу | Автоматичне звільнення |
| Кадровий посадовець (посада до війни) | Ні (потрібно припинити) | Ні | Стандартні зобов’язання, якщо діяльність велася |
| Особовий склад штатних ВЛК | Обмежено | Обмежено | Залежить від конкретного статусу |
Дані в таблиці узагальнені на основі положень Закону «Про військовий обов’язок і військову службу», Закону «Про запобігання корупції» та роз’яснень НАЗК. Податкові пільги регулюються Податковим кодексом України з урахуванням змін, внесених Законом №4505-IX.
Як практично керувати бізнесом під час служби
Найпоширеніший і найбезпечніший спосіб — нотаріально посвідчена довіреність. ФОП видає довіреність на управління бізнесом родичу, партнеру чи найманому менеджеру. У довіреності прописують повноваження: підпис документів, ведення банківських операцій, представництво в державних органах, укладання договорів. Нотаріус зазвичай оформлює документ швидко і за помірну плату.
Додатково варто налаштувати моніторинг: доступ до електронного кабінету платника податків, «Дії», банківських застосунків. Раз на тиждень або місяць, коли дозволяє зв’язок і час, можна перевіряти стан справ віддалено. Деякі використовують відеозв’язок для оперативних нарад з командою бізнесу.
Важливо пам’ятати про реальність: у зоні бойових дій або на навчальних зборах часу та зв’язку може не бути тижнями. Тому модель бізнесу має бути максимально автономною — з чіткими процесами, відповідальними людьми та мінімальною потребою в щоденному втручанні власника.
Практичні поради
- Перевірте свій статус посадової особи заздалегідь. Зверніться до кадровика частини з проханням надати виписку з посадової інструкції та штатного розпису. Не покладайтеся на власні припущення — краще мати документальне підтвердження.
- Якщо маєте право на виняток — оформіть довіреність одразу. Не чекайте проблем. Нотаріально посвідчена довіреність на управління ФОП знімає з вас більшість операційних ризиків і показує добросовісність.
- Не підписуйте документи ФОП особисто під час служби. Навіть разовий підпис може стати підставою для звинувачень у порушенні. Усі дії від імені підприємця має виконувати довірена особа.
- Слідкуйте за податковим кабінетом. Хоча звільнення автоматичне, варто періодично перевіряти, чи не з’явилися нарахування. У разі помилки системи легше виправити на ранній стадії.
- Після демобілізації не зволікайте зі звітністю. 180 днів — достатній термін, але краще відновити облік і подати звіти протягом перших місяців. Це знімає будь-які ризики штрафів.
Бізнес для багатьох військовослужбовців — не просто джерело грошей. Це нитка, що пов’язує з мирним життям, дозволяє відчувати себе не лише солдатом, а й господарем своєї долі. У воєнний час така «подвійність» стає справжнім випробуванням характеру: потрібно одночасно бути відданим присязі і не втратити те, що будував роками. Законодавство 2026 року намагається врахувати цю реальність — захищає статус ФОП, дає податкові пільги і чіткі правила для тих, хто чесно служить і чесно веде справи.
Кожен випадок унікальний. Якщо ситуація складна — посадова особа, сумніви щодо статусу, великий бізнес з найманими працівниками — варто звернутися за індивідуальною консультацією до військового юриста або безпосередньо до НАЗК. Правила зрозумілі, коли їх розкласти по поличках, а от життя завжди додає власні нюанси. Головне — не залишати питання відкритим і не сподіватися на «авось пронесе». Чіткість і відповідальність у цивільних справах — такий самий прояв дисципліни, як і на службі.