8 липня у Києві відбудеться HR Wisdom Summit 2026. Захід збере директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Організатори запрошують лідерів бізнесу обговорити актуальні виклики ринку праці.
Головні теми саміту
Учасники розглядатимуть, як закривати дефіцит кадрів, як з’являються нові професії та як змінюється модель навчання. Культура компанії стає критичним фактором стійкості. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами, а перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій. Конкуренція за фахівців вийшла за межі галузей і країн.
Ключові напрямки:
- Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації. Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни. Це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів.
- Професії майбутнього: де брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не готують. Бізнес шукатиме компетенції під нові цифрові та AI-професії та закриватиме розрив через навчання й перекваліфікацію.
- Адаптація ветеранів: робота над помилками. Компанії поділяться досвідом інтеграції ветеранів у команди, що реально працює, де припускалися помилок і як вибудувати системну підтримку.
- Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення. Як ментальне здоров’я впливає на ефективність команд у тривалому стресі, які інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу.
- Сильний бренд роботодавця: практичні рішення. У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей.
- HRD: секрети професії. Стратегічні партнери бізнесу поділяться практиками використання HR-технологій, утримання талантів в умовах конкуренції та розвитку потенціалу співробітників.
Власними кейсами та рішеннями поділяться керівники освітніх проєктів, лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив. Зареєструватися на подію можна за посиланням джерела.