Пропонований проект рішення Тернопільської обласної ради (№1692) внесено до порядку денного 50 сесії, який передбачає нові підходи до кадрової політики щодо комунальних закладів. А саме:
Система призначень нових кадрів через контракти та періодичні звіти керівників сприятимуть посиленню контролю громадськості за діяльністю очолюваними ними закладами. Особливо важливо, що при цьому враховуватиметься думка громади у вирішенні кадрових питань.
Таким чином з метою забезпечення об'єктивного, всебічного, повного та колегіального розгляду питань призначення та звільнення керівників підприємств, організацій, установ спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області, управління якими здійснює обласна рада, а також для регулювання трудових відносин з керівниками, посилення контролю щодо їх діяльності, забезпечення належного виконання ними своїх зобов'язань Тернопільська обласна рада рекомендує сесії
Затвердити:
Положення про порядок призначення на посади та звільнення з посад, укладення контрактів з керівниками підприємств, установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області.
Типову форму контракту з керівником підприємства спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області.
Типову форму контракту з керівником установи (закладу) охорони здоров'я спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області.
Типову форму контракту з керівником бюджетної установи (закладу), організації спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області.
Керівників підприємств, установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області, буде зобов'язано до 1 жовтня 2014 року привести трудові відносини у відповідність з положенням про порядок призначення на посади та звільнення з посад, укладення контрактів з керівниками підприємств, установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області.
Документ розроблений відповідно до частин третьої та четвертої статті 65 Господарського кодексу України, статті 24 Кодексу законів про працю України, частини дев'ятої статті 16 Основ законодавства України про охорону здоров'я, абзацом третім частини першої та абзацом четвертим частини другої статті 39 Закону України “Прo вищу освіту”, статті 19 Закону України “Прo театри і театральну справу”, пункту 20 частини першої, частини другою статті 43 та статті 60 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, керуючись рішенням
Тернопільської обласної ради від 15 березня 2014 року № 1622 “Про затвердження положення про управління об'єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області”, постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 року № 203 “Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що перебуває в державній власності”, та у зв'язку із розширенням нормами чинного законодавства кола осіб, трудовий договір з якими укладається у формі контракту, враховуючи рекомендації постійних комісій обласної ради.
Увага! Проект рішення обласної ради, рекомендованого положення та типового контракту був оприлюднений в газеті "Свобода" 9 травня поточного року та на сайті обласної ради.
Теги → обласна рада прес-реліз Тернопіль укрнет
