Підприємство на загальній системі оподаткування. У 2015 році ним було виплачено
дивіденди фізичній особі, податок на доходи у розмірі 5% - нараховано і перераховано
добюджету. Чи включається сума дивідендів у річний перерахунок по податку на доходи
за2015рік?
Так, ця сума включається до річного перерахунку, але тільки для визначення межі
10мінімальних зарплат, щоб правильно визначити ставку та вирахувати суму податку
(15%чи20%), а на податкову соціальну пільгу це
Працівник є інвалідом ІІ групи, з 20 числа поточного місяця йому змінено ІІ групу
інвалідності на ІІІ групу. Яку податкову соціальну пільгу слід застосовувати в поточному
місяці - 150% чи 100%?
У цьому випадку, до зарплати за поточний місяць слід застосувати ще підвищену пільгу
урозмірі 150%. Надання податкової соціальної пільги, передбаченої статтею 169 ПКУ, тобто
150%, зокрема інвалідам ІІ групи, припиняється з податкового місяця, що настає за місяцем,
уякому платник податку втрачає статус, визначений у цій статті.
Чи повертається частина грошей громадянинові за оплату навчання дитини?
Вякому розмірі?
Так, частина податку на доходи, утриманого із заробітної плати працівника, (приблизно
15%), якщо він сплачував кошти на користь закладів освіти для навчання члена сім'ї першого
ступеня споріднення, може бути повернута, у випадку використання права на податкову знижку.
Для цього необхідно звернутися до податкового органу та подати декларацію про майновий стан
ідоходи, а також, для пришвидшення перевірки декларації - підтверджуючі документи
пропонесені витрати та довідку про нараховану Вам заробітну плату й утримані податки (збори)
зазвітний рік. Термін подання такої декларації - до 31 грудня.
Підприємець має одного найманого працівника. Заробітню плату виплачує один раз
в місяць, відрахування і податки сплачуються кожного місяця, до 15 числа, авансові
платежі нездійснює. Чи так правильно ?
Відповідно до Кодексу Законів про працю виплата заробітної плати повинна проводитись
двічі на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Ця умова підлягає
безумовному виконанню, незалежно від згоди працівника отримувати заробітну плату один
разнамісяць.
За інформацією щодо проведення тематичних семінарів та інших аналогічних заходів -
слідкуйте на суб-сайті ГУДФС у Тернопільській області, у ЗМІ та соціальній мережі - Facebook
(Тернопільська ОДПІ - https://www.facebook.com/Тернопільська-ОДПІ-437913149745577/).
Відділ організації роботи Тернопільської ОДПІ
