підприємницькому середовищі, особливо серед тих підприємців, які здійснюють
торгівельну діяльність, поширені випадки (якщо не завжди), коли зарплата найманим
працівникам виплачується готівкою з отриманої виручки. Таким чином, роботодавець не іде до
банківської установи з документами на отримання коштів для виплати зарплати й не здійснює
одночасне перерахування необхідних зарплатних утримань. Як поступати в цьому випадку?
За інформацією, наданою в управлінні податків і зборів з фізичних осіб, утриманий із
зарплати працівників (або будь - якої іншої виплати доходів фізособам) податок на доходи та
військовий збір, в такому разі, необхідно перерахувати до бюджету протягом банківського дня,
наступного за днем її виплати. А от нарахований єдиний внесок, слід перерахувати в день
виплати таких доходів. В управлінні, також, застерігають від спокуси окремими суб'єктами
господарювання виплачувати зарплату по двох відомостях, або “в конвертах”. Це “тягне” не
тільки на штрафні санкції, а й на кримінальну відповідальність.
Відділ організації роботи Тернопільської ОДПІ
