Постановою Кабміну №105 від 04.03.2015 року затверджено Порядок отримання
компенсації середнього заробітку мобілізованих працівників. З метою виконання гарантій
перед мобілізованими працівниками передбачених чинним законодавством, роботодавці
повинні нараховувати середній заробіток, який можуть компенсувати з бюджету.
Проте, такі виплати установа чи організація може виплачувати також і з власних
коштів. Якщо ж працедавець нараховує мобілізованим працівникам середній заробіток,
але не подає звіти на отримання компенсаційних виплат з бюджету і, відповідно, не
отримує такі компенсації, то така сума виплачується за рахунок коштів роботодавця, є
базою нарахування і утримання ЄСВ і в таблиці 6 додатку 4 до звіту по ЄСВ
відображається з кодом категорії застрахованих осіб " 47".
В той же час, якщо нарахування середнього заробітку буде компенсуватися з
бюджету, то таким особам присвоюється код категорії застрахованих осіб " 48". Слід
також зазначити, що нарахування і утримання ЄСВ з таких виплат не здійснюється.
Відділ комунікацій Тернопільської ОДПІ
ГУ ДФС у Тернопільській області
