Тернопільська ОДПІ нагадує, що у випадку, якщо база нарахування єдиного внеску (ЄВ)
менше законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати, то сума ЄВ розраховується як
добуток розміру мінзарплати і ставки ЄВ.
Для застосування вказаної норми, працівник повинен відпрацювати повний календарний
місяць.
У разі звільнення або прийому працівника на основне місце роботи впродовж місяця, в
якому нарахована зарплата за відпрацьований час менше за мінімальну, сума ЄВ розраховується з
фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру.
Відділ комунікацій Тернопільської ОДПІ
